الملتقى العربي العام العشرين للتدريب و الموارد البشرية

لملتقى العربي العام العشرين للتدريب و الموارد البشرية

General Arab Conference 20th of training and human resources

Istanbul – Turkey

03-04 Oct.

  • مقدمة عن الملتقى:

في ظل التطورات التي تشهدها نظم المعلومات والتقنيات الحديثة كان لا بد من الاستفادة منها في تحسين عمل المنشآت بأسرع وأفضل النتائج الممكنة، واستثمار تلك التطورات لتفعيل مهام إدارات الموارد البشرية والتدريب في مختلف القطاعات. من هنا جاء هذا الملتقى في دورته الحادية عشر لتعزيز  المفاهيم والأساليب الحديثة في التدريب و إدارة الموارد البشرية وتثمير الاستفادة من تكنولوجيا المعلومات في عصر العولمة.

إن لتوفير بيئة مناسبة من النظم والقوانين العامة الأثر الأكبر في تحقيق التميز المنشود،  و تأهيل الموارد البشرية ورفع كفاءتها و مهاراتها لقيادة ذلك التطور، وترسيخ مبادء الشفافية والنزاهة والكفاءة لتمكين الأفراد في الوقت والمكان المناسبين. وحيث أن الموارد البشرية هي الأداة الفعالة والقوة الحقيقية القادرة على تحقيق أهداف المنظمة، فقد تزايد إهتمام صناع القرار في تبني خطط تأهيل وتدريب إدارية وفنية وتقنية لاستثمار كافة الإمكانيات المعرفية وتنميتها بما يناسب تحقيق الأهداف المرسومة.

للتسجيل أو الحصول على كامل تفاصيل ملف الملتقى فضلا استكمل البيانات ادناه

    أسمك الكريم (مطلوب)

    الجنس (مطلوب)

    رقم موبايلك (مطلوب)

    بريدك الإلكتروني (مطلوب)

    الجنسية (مطلوب)

    البلد الذي تقيم فيه الآن (مطلوب)

    اسم البرنامج المطلوب (مطلوب)

    رسالتك

    captcha

    • أهداف الملتقى

    انطلاقاً من رؤية الملتقى في دورته السابقة وبناء على توصياتها، فإنه لابد من تفعيل دور إدارات التدريب و الموارد البشرية في تقييم و تقويم أداء كافة منسوبي المنظمات والشركات والمؤسسات، بما ينعكس ايجابياً على الارتقاء بمستوى أدائهم، وجودة الخدمات المقدمة وتحقيق رضا المستفيدين.

    ومن هذا المنطلق يسعى الملتقى في دورته هذه إلى:

    1. الاستثمار في ميكنة نظام إدارة الموارد البشرية والتدريب وتطبيقها.
    2. تفعيل دور التخطيط الاستراتيجي للتدريب و الموارد البشرية بما يخدم الأهداف المستقبلية.
    3. تحقيق التميز والنجاح من خلال تنمية وتطوير البرامج التدريبية والموارد البشرية و الوصول إلى التميز في الأداء.
    4. رفع المقدرة بالتعامل مع ثقافة ومفاهيم وأسس التدريب و الموارد البشرية على المستويين المحلي و الاقليمي و الدولي.
    • محاور الملتقى:
    1. المحور الأول : الموارد البشرية وتحديات التحول للحكومات الالكترونية والذكية
    2. المحور الثاني : التدريب وإعداد القيادات الإدارية
    3. المحور الثالث : التدريب و تنمية الموارد البشرية من منظور النظريات الحديثة في الادارة الاستراتيجية
    4. المحور الرابع: نماذج تشخيص وعلاج المشاكل المتعلقة بالتدريب و الموارد البشرية.
    5. المحور الخامس : معايير إعداد الموازنات وفق مفهوم beyond budgeting لإنجاح الأنشطة التدريبية.
    • الراعون للمؤتمر:
    1. Global Union for Human Resources Organization
    2. THE INTERNATIONAL  BOARD  FOR  PROFESSIONALS (IBP)
    3. مارت جروب للتعليم والاستشارات (Mart Group)
    4. أكاديمية NNC academy
    5. المركز العربي للدراسات والبحوث (Guıde Mart)
    6. جمعية الادارة السورية (Syrian Management Association)
    7. منتدى قادة المستقبل (FLF)
    • المدعوون للمشاركة:
    1. المجالس النيابية والتشريعية.
    2. المحافظات والمحليات .
    3. دواوين الخدمة المدنية وأجهزة التنظيم والإدارة.
    1. وزارات الخدمة المدنية والوظيفة العامة والموارد البشرية بالدول العربية.
    2. القيادات الإدارية الإشرافية والوسطى بالوزارات والمؤسسات والمنظمات الحكومية.
    3. القيادات الإدارية والقانونية ونوابهم في القطاع الحكومي والعام والخاص.
    4. مديرو إدارات الموارد البشرية والتخطيط والجودة بالمؤسسات العربية.
    5. مديرو إدارات التدريب بالمؤسسات العربية.
    6. واضعي الخطط التنموية والاستراتيجية و القادة الاستراتيجيين في المؤسسات والوزارات و مجالس وهيئات التخطيط
    7. مديرو إدارات التطوير الإداري والتخطيط والتدريب والخدمات المساندة.
    8. كليات إدارة الأعمال والحقوق والتجارة العربية.
    9. قيادات التنمية البشرية والإدارية في شركات القطاع العام والحكومي والخاص.
    10. العاملون بهيئات التنمية البشرية والهيئات والمؤسسات الادارية في الوطن العربي.
    11. العاملين بالإدارات والأقسام الادارية بوزارات التجارة والاستثمار العربية.
    12. المنظمات الادارية بالدول العربية
    13. العاملين في إدارات شؤون العاملين بجميع الوزارات العربية.
    14. غرف التجارة والصناعة العربية.
    • البرنامج الزمني للملتقى:
    1. اليوم الأول:
      1. محاضرات قصيرة لتقديم الجديد المعرفي والخبرات العملية في موضوعات محاور الملتقى .
      2. مناقشات بعد كل محور
    2. اليوم الثاني:
      1. استكمال محاور الملتقى
      2. تشكيل مجموعات من المشاركين لمناقشة الاشكاليات التي تم عرضها
      3. تسجيل مخرجات المناقشات وما تنتهي إليه من توصيات.

    ضيف الملتقى المفكر الاستراتيجي الممارس و رئيس منظمة الادارة العربية

    المستشار زاهر بشير العبدو

    ü     رئيس الملتقى : أ. د عيسى سركيس

    ü     أمين عام الملتقى: أ . د. ليلى المحسن

    ü     المنسق العام  : د. لؤي رسلان.

    ü     منسقة الملتقى :أ. اليسا بدران.

    • أوراق الملتقى:

     

    يسرنا في منتدى قادة المستقبل أن نستقبل البحوث الحديثة من قبل الخبراء و أهل الإختصاص في هذا المجال، أو من قبل طلاب الماجستير و الدكتوراه و الباحثين، مع العلم بأنه سيتم مراجعة البحوث المقدمة من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين، وستعتمد من ضمن أوراق الملتقى إذا كانت تراعي المعايير العلمية في كتابتها وموضح فيها قائمة المراجع بها، وسيتم إعفاء صاحب كل ورقة أو بحث معتمد من رسم الحضور.

    • مزايا المشاركة بالملتقى:
    • حضور جميع فعاليات الملتقى، والحصول على جميع الأوراق الخاصة بمناقشات محاور الملتقى.
    • الحصول على شهادة حضور للمؤتمر.
    • غداء للمشاركين خلال أيام الملتقى.
    • إقامة لمدة ليلتين في فندق 4 نجوم على الأقل
    • وجبات خفيفه مع المشروبات الساخنه والبارده خلال الملتقى.
    • الاستقبال من المطار.
    • رحلة سياحية في استنبول / زيارة الأكواريوم.

    ***

    منتدى قادة المستقبل

    1. مركز تدريبي معتمد من البورد الدولي للمحترفين

    International Board for Professionals

    1. وحاصل على شهادة المصادقة لجودة التدريب من

    TECC international QUALITYASSURANCE

    1. مسجل رسمياً في تركياMart EGITIM  والشهادات الممنوحة منه يمكن تصديقها من جميع سفارات العالم

     

     

    لتسديد رسم الاشتراك فضلا التواصل معنا كي نرسل لكم بيانات الحساب البنكي وطرق التسديد الممكنة الآخرى

     

    يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم مضمون هذه الدعوة على المهتمين بمــوضـوع هذا الملتقى  * و إفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم، * مع العلم بأن رسم المشاركة بالملتقى هي 1000$ لكل مشارك، * و أن رسم المشترك الخامس مجاني مع كل أربعة مشتركين، * وهناك حسم 10% لكل مشترك يتم تسديد رسم اشتراكه قبل تاريخ موعد انعقاد الملتقى بمدة 30 يوم.

    لمزيد من التفاصيل و التسجيل:

    موبايل الاستاذة أليسا بدران : 00905522032821 ( واتس اب) / الهاتف: 00902125031335
    alesa.badran@gmail.com

    15957998_1049069458554835_8747424900941086720_n
    ***
    أنشطة تدريبية وورش عمل ومؤتمرات اخرى

    FLF394 هندسة تصميم الطرق و  الحمولات المحورية 5 أيام استنبول – بيروت 1450 البرامج الهندسية
    FLF399  دبلوم في العلاقات الخارجية والتعاون الدولي 4 أسابيع استنبول 4200 الدبلوم المهني
    FLF404 المدير الحكومى المعتمد CPM 10 أيام استنبول 2100 الماستر المهني
    FLF409 المؤتمر السنوي العربي السابع للطاقة والغاز 3 أيام استنبول 1100 المؤتمرات
    FLF414 اقتصاديات الشراء و التخزين و مراقبة المخزون 5 أيام استنبول – دبي 1450 برامج الإدارة
    FLF419 سيناريوهات رسم المستقبل والتفكير الاستراتيجي 10 أيام استنبول 2100 برامج القادة
    FLF424 مراجعة كفاءة وفاعلية الانفاق الحكومي 5 أيام استنبول – القاهرة 1750 برامج المالية
    FLF429 أتمتة وارشفة الوثائق في منظمات المعلومات 5 أيام استنبول – القاهرة 1950 ورشات العمل
    FLF434 الالات الدوارة طرق تشغيلها وصيانتها 5 أيام استنبول – القاهرة 1450 البرامج الهندسية
    FLF439 التنسيق والتنظيم والتخطيط الإداري  لموظفي تقنية المعلومات 5 أيام استنبول – كازبلانكا 1450 برامج الإدارة
    FLF444 القيادة الاستراتيجية وادارة المؤسسات لتحقيق الريادة بالاسواق 10 أيام استنبول 2100 برامج القادة
    FLF449 مصفوفة الخطر و الضوابط الرقابية  لنظام المال 5 أيام استنبول – دبي 1750 برامج المالية
    FLF454 المنظمات المعاصرة (الاستراتيجية والتنافسية والانتاجية) 5 أيام استنبول – دبي 1950 ورشات العمل
    FLF459  الأسس المتقدمة للهندسة القيمية 5 أيام استنبول – دبي 1450 البرامج الهندسية
    FLF464 دبلوم في إدارة وتطوير المكاتب 4 أسابيع استنبول 4200 الدبلوم المهني
    FLF469 معايير قياس الاداء للمدراء 15 أيام استنبول 3000 برامج الإدارة
    FLF474 التخطيط الاستراتيجي وتحقيق الريادة والتميز المؤسسي 10 أيام استنبول 2100 برامج القادة
    FLF479 مخصصات الديون المتعثرة و رسم سياسات الائتمان 5 أيام استنبول 1750 برامج المالية
    FLF484  التسويق الإلكتروني و مهارات استخدام الانترنت للترويج 5 أيام استنبول – كازبلانكا 1950 ورشات العمل
    FLF489 التخطيط والتصميم الهندسي للطرق والجسور 5 أيام استنبول – بيروت 1450 البرامج الهندسية
    FLF494 الأسس الحديثة في صياغة وتنفيذ العقود 5 أيام استنبول – القاهرة 1450 برامج الإدارة
    FLF499 النظم الإلكترونية في عمليات الشراء والتخزين 10 أيام استنبول 2100 برامج القادة
    FLF504 قياس الإيرادات من منظور القيمة العادلة 5 أيام استنبول – كازبلانكا 1750 برامج المالية
    FLF509 إعداد دراسات الجدوى 15 يوم استنبول 3000 ورشات العمل
    FLF514 الاحتياطات والسلامة فى المعامل والمختبرات الكيميائية 5 أيام استنبول – القاهرة 1450 البرامج الهندسية
    FLF519 دبلوم في الشؤون القانونية 4 أسابيع استنبول 4200 الدبلوم المهني
    FLF524 ماستر ادارة موارد بشرية Mini MBA in HR 10 أيام استنبول 2100 الماستر المهني
    FLF529 الملتقى العربي العام الحادي عشر لمدراء الموارد البشرية 3 أيام استنبول 1100 المؤتمرات
    FLF534 الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية 15 أيام استنبول – دبي 3000 برامج الإدارة
    FLF539 استراتيجيات التفوق على المنافسين 10 أيام استنبول 2100 برامج القادة
    FLF544 الأساليب الكمية لإعداد الموازنات التخطيطية 5 أيام استنبول – القاهرة 1750 برامج المالية
    FLF549 تطوير مهارات السكرتارية الإبداعية 5 أيام استنبول – القاهرة 1950 ورشات العمل

    ***

    خطة البرامج التدريبية 

    لتحميل كامل الخطة على كمبيوترك فضلا اضغط هنا
    flf-plan

    Share Button