لملتقى العربي العام العشرين للتدريب و الموارد البشرية

General Arab Conference 20th of training and human resources

Istanbul – Turkey

03-04 Oct.

• مقدمة عن الملتقى:

في ظل التطورات التي تشهدها نظم المعلومات والتقنيات الحديثة كان لا بد من الاستفادة منها في تحسين عمل المنشآت بأسرع وأفضل النتائج الممكنة، واستثمار تلك التطورات لتفعيل مهام إدارات الموارد البشرية والتدريب في مختلف القطاعات. من هنا جاء هذا الملتقى في دورته الحادية عشر لتعزيز  المفاهيم والأساليب الحديثة في التدريب و إدارة الموارد البشرية وتثمير الاستفادة من تكنولوجيا المعلومات في عصر العولمة.

إن لتوفير بيئة مناسبة من النظم والقوانين العامة الأثر الأكبر في تحقيق التميز المنشود،  و تأهيل الموارد البشرية ورفع كفاءتها و مهاراتها لقيادة ذلك التطور، وترسيخ مبادء الشفافية والنزاهة والكفاءة لتمكين الأفراد في الوقت والمكان المناسبين. وحيث أن الموارد البشرية هي الأداة الفعالة والقوة الحقيقية القادرة على تحقيق أهداف المنظمة، فقد تزايد إهتمام صناع القرار في تبني خطط تأهيل وتدريب إدارية وفنية وتقنية لاستثمار كافة الإمكانيات المعرفية وتنميتها بما يناسب تحقيق الأهداف المرسومة.

للتسجيل أو الحصول على كامل تفاصيل ملف الملتقى فضلا استكمل البيانات ادناه

• أهداف الملتقى

انطلاقاً من رؤية الملتقى في دورته السابقة وبناء على توصياتها، فإنه لابد من تفعيل دور إدارات التدريب و الموارد البشرية في تقييم و تقويم أداء كافة منسوبي المنظمات والشركات والمؤسسات، بما ينعكس ايجابياً على الارتقاء بمستوى أدائهم، وجودة الخدمات المقدمة وتحقيق رضا المستفيدين.

ومن هذا المنطلق يسعى الملتقى في دورته هذه إلى:

1. الاستثمار في ميكنة نظام إدارة الموارد البشرية والتدريب وتطبيقها.
2. تفعيل دور التخطيط الاستراتيجي للتدريب و الموارد البشرية بما يخدم الأهداف المستقبلية.
3. تحقيق التميز والنجاح من خلال تنمية وتطوير البرامج التدريبية والموارد البشرية و الوصول إلى التميز في الأداء.
4. رفع المقدرة بالتعامل مع ثقافة ومفاهيم وأسس التدريب و الموارد البشرية على المستويين المحلي و الاقليمي و الدولي.

• محاور الملتقى:

1. المحور الأول : الموارد البشرية وتحديات التحول للحكومات الالكترونية والذكية
2. المحور الثاني : التدريب وإعداد القيادات الإدارية
3. المحور الثالث : التدريب و تنمية الموارد البشرية من منظور النظريات الحديثة في الادارة الاستراتيجية
4. المحور الرابع: نماذج تشخيص وعلاج المشاكل المتعلقة بالتدريب و الموارد البشرية.
5. المحور الخامس : معايير إعداد الموازنات وفق مفهوم beyond budgeting لإنجاح الأنشطة التدريبية.

• الراعون للمؤتمر:

1. Global Union for Human Resources Organization
2. THE INTERNATIONAL  BOARD  FOR  PROFESSIONALS (IBP)
3. مارت جروب للتعليم والاستشارات (Mart Group)
4. أكاديمية NNC academy
5. المركز العربي للدراسات والبحوث (Guıde Mart)
6. جمعية الادارة السورية (Syrian Management Association)
7. منتدى قادة المستقبل (FLF)

• المدعوون للمشاركة:

1. المجالس النيابية والتشريعية.
2. المحافظات والمحليات .
3. دواوين الخدمة المدنية وأجهزة التنظيم والإدارة.

4. وزارات الخدمة المدنية والوظيفة العامة والموارد البشرية بالدول العربية.
5. القيادات الإدارية الإشرافية والوسطى بالوزارات والمؤسسات والمنظمات الحكومية.
6. القيادات الإدارية والقانونية ونوابهم في القطاع الحكومي والعام والخاص.
7. مديرو إدارات الموارد البشرية والتخطيط والجودة بالمؤسسات العربية.
8. مديرو إدارات التدريب بالمؤسسات العربية.
9. واضعي الخطط التنموية والاستراتيجية و القادة الاستراتيجيين في المؤسسات والوزارات و مجالس وهيئات التخطيط
10. مديرو إدارات التطوير الإداري والتخطيط والتدريب والخدمات المساندة.
11. كليات إدارة الأعمال والحقوق والتجارة العربية.
12. قيادات التنمية البشرية والإدارية في شركات القطاع العام والحكومي والخاص.
13. العاملون بهيئات التنمية البشرية والهيئات والمؤسسات الادارية في الوطن العربي.
14. العاملين بالإدارات والأقسام الادارية بوزارات التجارة والاستثمار العربية.
15. المنظمات الادارية بالدول العربية
16. العاملين في إدارات شؤون العاملين بجميع الوزارات العربية.
17. غرف التجارة والصناعة العربية.

• البرنامج الزمني للملتقى:

1. اليوم الأول:
   1. محاضرات قصيرة لتقديم الجديد المعرفي والخبرات العملية في موضوعات محاور الملتقى .
   2. مناقشات بعد كل محور
2. اليوم الثاني:
   1. استكمال محاور الملتقى
   2. تشكيل مجموعات من المشاركين لمناقشة الاشكاليات التي تم عرضها
   3. تسجيل مخرجات المناقشات وما تنتهي إليه من توصيات.

ضيف الملتقى المفكر الاستراتيجي الممارس و رئيس منظمة الادارة العربية

المستشار زاهر بشير العبدو

ü     رئيس الملتقى : أ. د عيسى سركيس

ü     أمين عام الملتقى: أ . د. ليلى المحسن

ü     المنسق العام  : د. لؤي رسلان.

ü     منسقة الملتقى :أ. اليسا بدران.

• أوراق الملتقى:

 

يسرنا في منتدى قادة المستقبل أن نستقبل البحوث الحديثة من قبل الخبراء و أهل الإختصاص في هذا المجال، أو من قبل طلاب الماجستير و الدكتوراه و الباحثين، مع العلم بأنه سيتم مراجعة البحوث المقدمة من قبل لجنة من الأساتذة المتخصصين، وستعتمد من ضمن أوراق الملتقى إذا كانت تراعي المعايير العلمية في كتابتها وموضح فيها قائمة المراجع بها، وسيتم إعفاء صاحب كل ورقة أو بحث معتمد من رسم الحضور.

• مزايا المشاركة بالملتقى:
• حضور جميع فعاليات الملتقى، والحصول على جميع الأوراق الخاصة بمناقشات محاور الملتقى.
• الحصول على شهادة حضور للمؤتمر.
• غداء للمشاركين خلال أيام الملتقى.
• إقامة لمدة ليلتين في فندق 4 نجوم على الأقل
• وجبات خفيفه مع المشروبات الساخنه والبارده خلال الملتقى.
• الاستقبال من المطار.
• رحلة سياحية في استنبول / زيارة الأكواريوم.

***

منتدى قادة المستقبل

1. مركز تدريبي معتمد من البورد الدولي للمحترفين

International Board for Professionals

2. وحاصل على شهادة المصادقة لجودة التدريب من

TECC international QUALITYASSURANCE

3. مسجل رسمياً في تركياMart EGITIM  والشهادات الممنوحة منه يمكن تصديقها من جميع سفارات العالم

 

 

لتسديد رسم الاشتراك فضلا التواصل معنا كي نرسل لكم بيانات الحساب البنكي وطرق التسديد الممكنة الآخرى

 

يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم مضمون هذه الدعوة على المهتمين بمــوضـوع هذا الملتقى  * و إفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم، * مع العلم بأن رسم المشاركة بالملتقى هي 1000$ لكل مشارك، * و أن رسم المشترك الخامس مجاني مع كل أربعة مشتركين، * وهناك حسم 10% لكل مشترك يتم تسديد رسم اشتراكه قبل تاريخ موعد انعقاد الملتقى بمدة 30 يوم.

***
أنشطة تدريبية وورش عمل ومؤتمرات اخرى

FLF394	هندسة تصميم الطرق و  الحمولات المحورية		5 أيام	استنبول – بيروت	1450	البرامج الهندسية
FLF399	دبلوم في العلاقات الخارجية والتعاون الدولي		4 أسابيع	استنبول	4200	الدبلوم المهني
FLF404	المدير الحكومى المعتمد CPM		10 أيام	استنبول	2100	الماستر المهني
FLF409	المؤتمر السنوي العربي السابع للطاقة والغاز		3 أيام	استنبول	1100	المؤتمرات
FLF414	اقتصاديات الشراء و التخزين و مراقبة المخزون		5 أيام	استنبول – دبي	1450	برامج الإدارة
FLF419	سيناريوهات رسم المستقبل والتفكير الاستراتيجي		10 أيام	استنبول	2100	برامج القادة
FLF424	مراجعة كفاءة وفاعلية الانفاق الحكومي		5 أيام	استنبول – القاهرة	1750	برامج المالية
FLF429	أتمتة وارشفة الوثائق في منظمات المعلومات		5 أيام	استنبول – القاهرة	1950	ورشات العمل
FLF434	الالات الدوارة طرق تشغيلها وصيانتها		5 أيام	استنبول – القاهرة	1450	البرامج الهندسية
FLF439	التنسيق والتنظيم والتخطيط الإداري  لموظفي تقنية المعلومات		5 أيام	استنبول – كازبلانكا	1450	برامج الإدارة
FLF444	القيادة الاستراتيجية وادارة المؤسسات لتحقيق الريادة بالاسواق		10 أيام	استنبول	2100	برامج القادة
FLF449	مصفوفة الخطر و الضوابط الرقابية  لنظام المال		5 أيام	استنبول – دبي	1750	برامج المالية
FLF454	المنظمات المعاصرة (الاستراتيجية والتنافسية والانتاجية)		5 أيام	استنبول – دبي	1950	ورشات العمل
FLF459	الأسس المتقدمة للهندسة القيمية		5 أيام	استنبول – دبي	1450	البرامج الهندسية
FLF464	دبلوم في إدارة وتطوير المكاتب		4 أسابيع	استنبول	4200	الدبلوم المهني
FLF469	معايير قياس الاداء للمدراء		15 أيام	استنبول	3000	برامج الإدارة
FLF474	التخطيط الاستراتيجي وتحقيق الريادة والتميز المؤسسي		10 أيام	استنبول	2100	برامج القادة
FLF479	مخصصات الديون المتعثرة و رسم سياسات الائتمان		5 أيام	استنبول	1750	برامج المالية
FLF484	التسويق الإلكتروني و مهارات استخدام الانترنت للترويج		5 أيام	استنبول – كازبلانكا	1950	ورشات العمل
FLF489	التخطيط والتصميم الهندسي للطرق والجسور		5 أيام	استنبول – بيروت	1450	البرامج الهندسية
FLF494	الأسس الحديثة في صياغة وتنفيذ العقود		5 أيام	استنبول – القاهرة	1450	برامج الإدارة
FLF499	النظم الإلكترونية في عمليات الشراء والتخزين		10 أيام	استنبول	2100	برامج القادة
FLF504	قياس الإيرادات من منظور القيمة العادلة		5 أيام	استنبول – كازبلانكا	1750	برامج المالية
FLF509	إعداد دراسات الجدوى		15 يوم	استنبول	3000	ورشات العمل
FLF514	الاحتياطات والسلامة فى المعامل والمختبرات الكيميائية		5 أيام	استنبول – القاهرة	1450	البرامج الهندسية
FLF519	دبلوم في الشؤون القانونية		4 أسابيع	استنبول	4200	الدبلوم المهني
FLF524	ماستر ادارة موارد بشرية Mini MBA in HR		10 أيام	استنبول	2100	الماستر المهني
FLF529	الملتقى العربي العام الحادي عشر لمدراء الموارد البشرية		3 أيام	استنبول	1100	المؤتمرات
FLF534	الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية		15 أيام	استنبول – دبي	3000	برامج الإدارة
FLF539	استراتيجيات التفوق على المنافسين		10 أيام	استنبول	2100	برامج القادة
FLF544	الأساليب الكمية لإعداد الموازنات التخطيطية		5 أيام	استنبول – القاهرة	1750	برامج المالية
FLF549	تطوير مهارات السكرتارية الإبداعية		5 أيام	استنبول – القاهرة	1950	ورشات العمل

***

خطة البرامج التدريبية 

لتحميل كامل الخطة على كمبيوترك فضلا اضغط هنا
flf-plan